Министерство труда и
социального развития
Республики Дагестан

горячая линия

(8722)67 94 43

Граждане, столкнувшиеся с фактами коррупции при получении социальных выплат безработным гражданам, включая пособия по безработице, могут обратиться в Министерство труда и социального развития Республики Дагестан по телефону «горячей линии»
+7 (8722) 67-94-43

Новости учереждений

20 июня 2018 ГОДА СТИМУЛИРОВАНИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ - 20.06.2018 год

СТИМУЛИРОВАНИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ...

Читать далее
20 июня 2018 ГОДА Создание новых рабочих мест.

Стимулирование предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест....

Читать далее
20 июня 2018 ГОДА Патронаж семьи опекуна

20 июня -2018г ГБУ-ЦСОН в МО «Кулинский район» специалисты отделения детей и семей с детьми

...

Читать далее
20 июня 2018 ГОДА 19 июня, под руководством врио министра труда и социального развития РД Расула Ибрагимова состоялось совещание с директорами центров занятости населения в муниципальных районах и городских округах, представителями образовательных организаций

19  июня, под руководством врио министра труда и социального развития РД Расула Ибрагимова состоялось  совещание с директорами центров занятости населения в муниципальных районах и городских округах, представителями образовательных  организаций  и работодателей, задействованных  в  реализации  государственной программы  дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Республики Дагестан.  В совещании принял участие начальник управления планирования,  взаимодействия с регионами и контроля Федеральной службы по труду и занятости Игорь Куколев.
Темой обсуждения стало направление программы, касающееся организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников, а также принимаемых на постоянную работу граждан. 
В своем вступительном слове  Расул Ибрагимов отметил, что постановлением Правительства Республики Дагестан определен порядок предоставления субсидий на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Дагестан  на 2018 год.  Программа направлена на обеспечение занятости населения в сфере строительства и курортно-туристическом комплексе.  



...

Читать далее
20 июня 2018 ГОДА В МИНТРУДА РД ОБСУДИЛИ РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

9 июня, в  конференц-зале Минтруда РД состоялось совещание с директорами центров занятости населения в муниципальных районах и городских округах участвующих в реализации Программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Республике Дагестан, в части организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников, а также принимаемых на постоянную работу граждан. В работе совещания также приняли участие представители  образовательных организаций и работодателей, задействованных в реализации данного направления  Программы.



...

Читать далее
20 июня 2018 ГОДА "Развиваем словарь ребенка"

Занятие логопеда, направленное на развитие речи, познание окружающего мира, расширение словаря, усвоение словесного обозначения предметов, их свойств, связей и отношений.

...

Читать далее
20 июня 2018 ГОДА Извещение о проведении конкурсного отбора

Извещение о проведении конкурсного отбора...

Читать далее
20 июня 2018 ГОДА Тест "Индекс тревожности".

                              Тест «Индекс тревожности»
Чтобы определить уровень тревожности ребенка психолог А.А.Урдуханова проводит с детьми тест тревожности  ( Р.Тэммпл, В.Амен, М.Дорки )                на основании данных  которого вычисляется индекс тревожности ребенка (И.Т.),  который равен процентному отношению числа эмоционально негативных выборов ( печальное лицо )  общему числу рисунков.
...

Читать далее
20 июня 2018 ГОДА Жил был пес.

                                                             «Жил был пёс».  
18 июня социальный педагог Реабилитационного центра Султанзаде Даниялова провела творческое занятие. Клиенты Центра совместно с педагогом создали книжку-сказку «Жил был пёс».  Дети нарисовали иллюстрации к книжке и с помощью педагога придумали сказку. Занятия такого рода направлены, прежде всего на развитие творческих способностей и воображения. Идея сказкотерапии, на которой основывалось данное занятие, благотворно сказывается на психологическом состоянии детей, носит воспитательный характер и всегда с интересом воспринимается детьми.
...

Читать далее
20 июня 2018 ГОДА ГОД ВОЛОНТЕРА

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 января 2018 года № 102-р образован организационный комитет по произведению в Российской Федерации Года добровольца (волонтера).
ГКУ РД ЦЗН в МО «ТАБАСАРАНСКИЙ РАЙОН» сообщает, что в целях создания механизмов вовлечения граждан в добровольческую (волонтерскую) деятельность, а также информационно-аналитического сопровождения добровольческой (волонтерской) деятельности в России создана и функционирует единая информационная система в сфере развития добровольчества (волонтерства) «Добровольцы России» (далее- ЕИС «Добровольцы России»), которая является главным волонтерским интернет- ресурсом страны.
Используя ЕИС «Добровольцы России» органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации могут получить актуальную информацию о добровольческих (волонтерских) организациях, их возможностях и добровольцах в своем регионе. Формировать новостную повестку и анализировать основные тренды добровольческой (волонтерской) деятельности.

В целях реализации Плана основных мероприятий по проведению в РФ Года добровольца (волонтера) на территории РФ проводится Всероссийский конкурс «Доброволец России-2018» с вручением премии «Доброволец России-2018».
Конкурс проводится с целью формирования культуры добровольчества в России и развития основных направлений волонтерства. В рамках Конкурса планируется выявить и поддержать волонтеров, лидеров молодежных НКО и проектов, чья социальная деятельность имеет перспективное значение для дальнейшего развития добровольчества в России.
✅ К участию в Конкурсе приглашаются лидеры, руководители и представители добровольческих, волонтерских некоммерческих организаций и объединений, инициативных добровольческих групп в возрасте от 8 лет, а также общественные организации, осуществляющие деятельность по развитию добровольчества (волонтерства). Регистрация участников региональных этапов осуществляется в единой информационной системе «Добровольцы России» по адресу: http//добровольцыроссии.рф в разделе «Конкурс»....

Читать далее
20 июня 2018 ГОДА Круглый стол "Молодые работники особенно уязвимы"

27 апреля 2018 года в ГКУ РД ЦЗН в МО "Табасаранский район" был проведен круглый стол посвященный Всемирному дню охраны труда, темой круглого стола была выбрана тема: "Молодые работники особенно уязвимы". ...

Читать далее
20 июня 2018 ГОДА Специалисты по трудоустройству ГКУ РД ЦЗН в МО «Табасаранский район» , провели проверку государственных и муниципальных учреждений района , на наличие свободных вакантных должностей

Специалисты по трудоустройству ГКУ РД ЦЗН в МО «Табасаранский район» , провели проверку государственных и муниципальных учреждений района , на наличие свободных вакантных должностей. .....

Читать далее
20 июня 2018 ГОДА Конкурсный отбор для предпринимателей

«Центр занятости населения в МО «Докузпаринский район» извещает о проведении конкурсного отбора юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, независимо от их организационно - правовой формы (за исключением государственных (муниципальных учреждений), обратившихся по месту их регистрации  в  центр занятости населения в муниципальном образовании «Докузпаринский район» или многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Республике Дагестан, в целях предоставления им субсидий за счет средств федерального бюджета и средств республиканского бюджета Республики Дагестан на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятия по стимулированию предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест. Порядок и условия проведения конкурсного отбора юридических лиц, индивидуальных предпринимателей определены приказом Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 9 июня 2018 г. № 07/1-393 «О мерах по реализации постановления Правительства  Республики Дагестан от 11 мая 2018 года №  42  «Об утверждении Порядка реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Дагестан, на 2018 год» в части стимулирования предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест».
Заявление на участие в конкурсном отборе документы принимаются с ¬¬¬01.07.2018 г. до 31.07.2018 г. включительно.

Субсидии предоставляются юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, обратившимся в соответствующие центры занятости населения по месту  регистрации, в размере их фактических затрат на осуществление предпринимательской деятельности, в том числе закупку оборудования, создание (оснащение) не менее двух дополнительных рабочих мест для трудоустройства граждан, но не более 200,00 тыс. рублей на одно юридическое лицо или на одного индивидуального предпринимателя (размер средств установлен в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2017 г. № 1685 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Содействие занятости населения»).
Требования к претендентам установлены Порядком реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Дагестан, на 2018 год, утвержденным постановлением Правительства  Республики Дагестан от              11 мая 2018 года №  42 и приказом Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 9 июня 2018 г. № 07/1-393 «О мерах по реализации постановления Правительства  Республики Дагестан от 11 мая 2018 года №  42  «Об утверждении Порядка реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Дагестан, на 2018 год» в части стимулирования предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест».
...

Читать далее
20 июня 2018 ГОДА Временные работы 2018

Центр занятости население доводит до сведения граждан, что формируется сельскохозяйственные отряды с целью их направления на временную работу по сбору урожая (сбор черешни, алычи, яблок, винограда) в Краснодарский край. Работодателями обеспечивается ...

Читать далее
20 июня 2018 ГОДА "Мастер-класс по складыванию бумажных салфеток для праздничного стола"

Бумажные салфетки могут быть не только предметом гигиены, но и украшением любого стола. Для праздничного стола из бумажных салфеток можно складывать настоящие шедевры в виде цветов, лодочек, шатров и даже бабочек.
   Складывать салфетки различными способами учит детей старшей группы воспитатель Маадинова З.М. Получается празднично, нарядно. Ведь скоро 8 июля, когда дети смогут своим мастерством удивить родителей.

...

Читать далее
20 июня 2018 ГОДА Уважаемые работодатели Табасаранского района

Уважаемые работодатели Табасаранского района!⚜️
В соответствии с абзацем 3 пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и подпунктом «б» пункта 2 Порядка ежемесячного представления работодателями сведений и информации в органы государственной службы занятости населения Республики Дагестан, утвержденного постановлением Правительства Республики Дагестан от 16 апреля 2014 г. № 165 (далее – Порядок), работодатели (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и индивидуальные предприниматели) обязаны ежемесячно (не позднее последнего календарного дня текущего месяца) представлять органы государственной службы занятости населения Республики Дагестан информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (далее – информация о вакансиях).
На основании представляемой работодателями информации о вакансиях формируется банк вакансий Республики Дагестан, являющийся региональным сегментом информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее – портал «Работа в России»), в соответствии с которым органы государственной службы занятости населения Республики Дагестан осуществляют деятельность по трудоустройству граждан. Портал «Работа в России» доступен по адресу в сети «Интернет»: www.trudvsem.ru.
Информацию о вакансиях работодатели или их уполномоченные представители могут предоставить лично при посещении органа государственной службы занятости населения Республики Дагестан, направить по почте, по электронной почте в виде электронных документов по форме, предусмотренной Порядком, или самостоятельно зарегистрироваться и разместить на портале «Работа в России».
При этом работодатель, ежемесячно размещающий информацию о вакансиях на портале «Работа в России» в соответствии с Правилами формирования, ведения и модернизации информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 г. № 885, считается исполнившим требования...

Читать далее
20 июня 2018 ГОДА Основная цель Всемирного дня охраны труда

Всемирный день охраны труда традиционно проводится 28 апреля. 
Тема Всемирного дня охраны труда в 2018 году:
«Охрана труда: молодые работники особенно уязвимы». К вниманию руководителей организаций, работников в связи с проведением Всемирного дня охраны труда.
Во всем мире профессиональные заболевания – главная причина смертности, связанной с производственной деятельностью. По оценке МОТ, ежегодно из 2,34 млн. смертей на рабочем месте лишь 321000 происходит вследствие несчастного случая. Причина оставшихся 2,02 млн. смертельных случаев (или 5500 смертей в день) – различные виды профессиональных заболеваний. Это свидетельство неприемлемого дефицита достойного труда.
Несовершенство системы профилактики профессиональных заболеваний оказывает серьезное негативное влияние не только на работников и их семьи, но и на общество в целом. Речь идет о стоимости потерь из-за снижения производительности и нагрузке на систему социального обеспечения. Профилактика гораздо более эффективна и менее затратна, чем лечение или реабилитация.
Основная цель Всемирного дня охраны труда – привлечь внимание работодателей, работников, общественности к проблемам производственного травматизма и неблагоприятных условий труда, а также способствовать решению этих проблем.
Считаем важным провести «День охраны труда» в каждой организации. Комплекс мероприятий должен быть направлен на усиление внимания к проблемам безопасности на производстве, улучшению информированности работников о существующих производственных рисках, способах защиты от них, повышению их сознательного отношения к собственной безопасности.
Рекомендуемые мероприятия:
1. Руководителям организаций и предприятий провести совещания, семинары, беседы, круглые столы по проблемам охраны труда с подведением итогов деятельности по охране труда с участием специалистов предприятий, профсоюзной организации, государственных инспекторов по труду;
2. Специалистам по охране труда, уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда профсоюзов, членам комитетов (комиссий) по охране труда подготовить анализ причин травматизма и профессиональных заболеваний в организации в целом, а также по цехам, профессиям, видам работ, довести их до сведения....

Читать далее
  • nii.png
  • migro.png
  • fondeti.png
  • atlas.png
  • 70let.png
  • nadzor.png
  • sreda.png
  • pravo.png